“八项管理”重在行动，“千店行动”落地有声，晋级决赛指日可待

“齐鲁杯”千店行动——药店精英综合技能挑战赛（第三季）（以下简称“千店行动”）经过近一年的组织、策划、活动开展及层层选拔，从全国海选报名50000人，到初赛450人，再到复赛的150人，今日入围晋级赛的30强战队90名选手榜单即将公布。

8月9日-11日三天两夜的复赛，是采用齐鲁制药泰山商学院精品课程“八项管理”特训营方式开展的，无论是会议头脑风暴，还是“军队+学校+家庭”的文化塑造，还是心态管理、目标管理、时间管理、团队管理等内容都是从药店实际团队建设、文化打造、工作方法、业务沟通等方面真正让每一位参赛选手收获知识，落实行动，在复制-落地-蜕变中改变自我，铸就团队。赛后真真正正将所学所感都运用到工作中去，为自己提升，为企业发展创造价值。

“齐鲁杯”千店行动（第三季）组委会副秘书长，齐鲁制药销售总公司商零事业部总经理王庆刚表示：“在本季大赛开赛前组委会工作人员亲自到药店实际考察，从药店实际需求出发，不断创新、提升，努力找到零售药店目前存在的核心问题，精心设计大赛流程和培训内容，突出大赛的落地性和实操性。因此大赛从最初的海选考试到最后的全国总决赛，每一个环节都从“实用、实操、实战”的原则出发，让参与到活动中来的每一位选手、连锁都能够从中获益，为他们搭建一个专业、权威的竞技提升平台，通过千店行动这一覆盖全国药店圈的赛事，来提高自己的药店从业能力和综合管理素质，帮助连锁药店在零售终端转型升级中发掘人才。”

复赛结束后，每一个战队围绕“八项管理特训营”精神，从心态管理、目标管理、时间管理、学习管理、行动管理、文化管理、会议管理、团队管理的学习中汲取精华，回到各自单位，总结经验、反思不足、设立目标，结合实际工作情况，认真贯彻执行各项工作，无论是在门店活动、部门早会、团队建设、文化打造等方面都有很大的提升和改变，每一个战队提交的实战性作业，让每一位评委都倍感欣慰，因为他们在工作生活中的落地、执行就是我们举办大赛的初衷，务实、高效，彰显出各自的品牌形象。

“齐鲁杯”千店行动(第三季)复赛在经过现场赛、赛后成果提交之后，经过组委会评委组的精心评分汇总，晋级名单也在众人期盼中火热出炉！

据组委会透露，随后的晋级赛将采用专家授课+现场测试+论文答辩的方式进行，更多精彩，拭目以待！

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